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CMI与效劳才能维度目标和效劳服从目标均有联系关系，但与工夫耗损指数、用度耗损指数等服从维度目标联络更严密。这提醒：CMI应归属于医疗效劳服从维度，该成果与CMI国际认知分歧。CMI是DRG目标系统的一项主要目标,处于系统的关键地位,次要表现病院及科室的资本耗损强度及庞大水平,并可在必然水平上反应收治疾病的疑问庞大水平和医疗效劳的团体手艺难度。疾病诊断相干分组(DiagnosisGroups，DRGs)以病例诊断和操纵为分类组合的根本根据，综合思索病例的年齿、性别及并发症等特性，将临床历程附近、用度耗损类似的病例分到统一组，以完成差别性子医疗效劳的可比性。比年来，DRG在我国医疗办理范畴使用较为普遍,并以病例组合指数(CaseIndex，CMI)的使用占多数，次要包罗间接使用CMI停止科室评

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价，和间策应用CMI停止目标调解后再评价;但对CMI内在讨论较少。本研讨深化阐发了CMI的内在和使用状况，以期为病院办理者供给参考。国表里对CMI内在了解的差别：CMI作为DRG系统的主要目标，在鞭策DRG付费效果方面阐扬了主要感化。在国际上，CMI次要用于评价病院及科室的资本耗损强度及庞大水平，一方面为当局医保付出供给根据，另外一方面鞭策病院及科室优化构造服从、增强本钱办理。综上阐发,CMI是DRG目标系统的一项主要目标,处于系统的关键地位,次要表现病院及科室的资本耗损强度及庞大水平,并可在必然水平上反应收治疾病的疑问庞大水平和医疗效劳的团体手艺难度。病院办理者要充实了解CMI内在,有用使用CMI停止差别层级及差别种别住院用度的猜测、评价与掌握，并公道利用CMI对其他办理目标停止调解后再评价。

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CMI与服务能力维度指标和服务效率指标均有关联，但与时间消耗指数、费用消耗指数等效率维度指标联系更紧密。这提示：CMI应归属于医疗服务效率维度，该结果与CMI国际认知一致。，我公司是一家专业从事诊所管理软件十余年高科技公司，公司的诊所管理软件，目前用户遍及全国各地，它价格低廉，部署简单，极易上手，是医院管理者管理决策的好帮手。如有需要请联系我们：