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唐保银在检查告状时留意到，2018年9月6日，安徽省监察委对金玉莲采纳留置步伐。检查查询拜访时期，金玉莲自动交接了监察构造还没有把握的收受刘玲等9人980余万元财物的成绩，对监察构造已把握的收受文建立等6人100余万元的财物成绩也予以坦率。同年12月，金玉莲退缴了局部1100余万元的守法违纪所得。别的，在安徽省查察院检查拘捕和淮北市查察院检查告状时期，金玉莲均作照实供述，并热诚悔悟、志愿认罪认罚。修正后刑事诉讼法第15条划定：“立功怀疑人、原告人志愿照实供述本人的罪过，认可控告的立功究竟，情愿承受惩罚的，能够依法从宽处置。”基于法令划定和金玉莲的表示，唐保银思索可对其合用认罪认罚从宽轨制，遂在屡次提审判问金玉莲时，留意增强释法说理，见告其权益任务，保证其知悉并志愿合用认罪认罚从宽轨制。终极，金玉莲志愿签订了认罪认罚具结书。在此时期，唐保银还屡次向安徽省查察院、省监委会报告请示，征得赞成和夺取撑持。同时就案件合用认罪认罚从宽轨制、一般法式简化审理和量刑倡议等成绩，实时与淮北市中级法院停止了深化详尽的相同协商，较好地阐扬了办案查察官的主导感化。在上述事情根底上，唐保银慎重地在告状书上写道：“倡议判处原告人金玉莲有期徒刑十年，并惩罚金群众币50万元，并倡议合用一般法式简化审理。”唐保银报告记者，对金玉莲合用认罪认罚从宽轨制，一方面是思索了比力严重的从轻情节，绝大大都都是她本人自动交接自动坦率的，固然不是自首，可是坦率的幅度比力大。另外一方面，她认罪立场不断比力好，没有重复，这些都是她悔罪的表示。“根据法令划定，纳贿数额出格宏大的，应处十年以上有期徒刑大概无期徒刑，并惩罚金大概充公财富。经综合思索原告人金玉莲立功究竟、情节、社会风险水平和认罪立场、悔罪表示，以出发点刑有期徒刑十年、罚金50万元作为量刑倡议，在不打破法令底线的状况下，赐与其最大限制的从轻惩罚，表现了法令的标准。”唐保银说。2019年4月10日，金玉莲纳贿一案在淮北市中级法院开庭审理。庭审中，唐保银及其办案组简化出示了本案的局部证据，原告人金玉莲及其辩解状师对告状书控告的立功究竟、出示的局部证据质料均无贰言。法庭对此予以确认，并采用查察构造的量刑倡议当庭作了宣判。金玉莲当庭暗示服判不上诉。安徽省查察院有关部分卖力人暗示，作为安徽省首例职务立功认罪认罚案件，金玉莲案的打点是一次无益测验考试，是对法令的有用落实，既节省了司法资本，又提拔了司法效能，会聚了监察构造、查察构造、审讯构造三方协力，完成了法令严度、法令温度、法令标准的三度交融，到达了政治结果、法令结果和社会结果的无机同一。淮北市查察院查察长唐保银揭晓出庭定见。查察长说案对本人腐劣行为的追悔，就是对本人人生的救济安徽省淮北市查察院查察长　唐保银作为曾用崇高高贵医术救治病患、被光环覆盖的名医专家，金玉莲何故在长处引诱眼前，没有像莲一样“出淤泥而不染”？她又是如何背弃了初心，没有做到“利欲熏心在玉壶”？透视本案，在为金玉莲扼腕感喟的同时，也带给我们深入警示和凝重考虑。起首，肉体上“缺钙”，易得“软骨病”。“物必先腐，然后虫生”。幻想信心是人生的肉体支柱，幻想信心缺位，思惟蜕变，底线松动，动作上就会随之“一落千丈”，就会在“故意人”的围猎中丢失，从而在工程建立环节“暗箱操纵”、在医药用品购销环节“明指暗定”、在金钱付出环节“权利寻租”、在人事办理环节“权钱买卖”、在逢年过节“豪情投资”中堕入凋射泥沼不克不及自拔。其次，畏敬心“出勤”，易失“免疫力”。原告人金玉莲本应正身修为，清廉从医，以上率下，却因纲纪认识、风险认识、防备认识冷淡，将“想当官就不要想发家,想发家就不要想当官”的教导放弃脑后。畏敬之心缺失，肌体就会损失免疫力，贪心“病菌”便会浑水摸鱼，进而就会把权利看成讨取长处的“印钞机”，任由澎湃的贪欲之潮漫过党纪法律王法公之堤而不克不及自拔。最初，监视上“缺位”，易得“沉痾症”。安徽省卫生安康委党组集会以为，金玉莲案反应出对直属单元指导班子的监视办理，出格是对一把手的监视上，还存在不到位以至严峻缺失的状况。在省监察委查询拜访时期，金玉莲也曾深入检讨“权利是用来为党事情和为群众效劳的，不是用来给本人谋私利的，不义之财不克不及沾不克不及爱，沾上它爱上它会断送你的统统”。权利是一把双刃剑，只要真正建立准确的权利观，才气忠实地为党和群众掌好权、用好权，也才气在人生、从政路上不跌交。落空监视的权利一定招致凋射。原告人金玉莲作为病院“一把手”，手中具有资金安排权、用人权等严重事项决议计划权，滥用权利无“底线”，选人用人越“红线”，权钱买卖下的一笔笔丰盛报答，都是监禁自在和幸运的繁重桎梏。

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据查察日报报导，2019年4月10日，由安徽省淮北市查察院提起公诉的安徽省儿童病院原党委书记、院长金玉莲纳贿案一审公然开庭审理，法院当庭以纳贿罪判处金玉莲有期徒刑十年，并惩罚金群众币50万元。金玉莲当庭暗示不上诉。据理解，这是安徽省查察构造打点的首例合用认罪认罚从宽轨制的职务立功案件。，我公司是一家专业从事HIS系统十余年高科技公司，公司的HIS系统，目前用户遍及全国各地，它价格低廉，部署简单，极易上手，是医院管理者管理决策的好帮手。如有需要请联系我们：